根据 2005 年学校工作会议精神和《吉林大学 2005 年工作要点》的要求，我院制定的 2005 年工作计划要点如下：一、指导思想。以 2005 年学校工作指导思想为统领，坚持“以人为本，高效务实”的学院办学理念，坚持以教学为中心，充分发挥地质类传统专业的办学优势，办成有特色的高职学院。

二、教学工作

1 、重新修订各类学生教学计划。按要求规范课内教学时数，保证实践教学。

2 、制定年轻教师培训计划，争取 1—2 年时间大幅度削减外聘教师数量。

3 、完善教学管理制度，重点抓好督学、考试等教学环节，进一步提高教学质量。

4 、加大职业技能鉴定工作力度，力争毕业生取得双证比例要有明显提高。

三、学生工作

5 、认真贯彻落实中共中央 16 号文件精神，以加强和改进大学生思想政治教育工作为中心来开展工作，同时加强校园文化建设。广泛开展校园文化活动，引导学生积极参加健康向上的文体娱乐活动和社团活动，加强学生宿舍的文明教育和管理，采取措施，解决学生上网吧、夜不归宿以及宿舍文明、安全问题。

6 、树立学生工作“以学生为本”的工作理念。加强为学生服务的力度，主动深入课堂、宿舍，了解学生思想动态、生活状态、学习情况，及时妥善有针对性的予以解决。

7 、加强学风建设。从本学期初开始进行整顿学习秩序工作，以治理学生迟到、早退、旷课为突破口，教务和学生工作部门要经常性地巡视教室和宿舍，督促学生按时上课，遵守纪律。要加强课堂考勤，严格执行学籍管理规定，促进良好学风、校风建设。

8 、认真做好毕业生就业工作。除努力向社会推介毕业生，为毕业生联系就业单位外，积极为毕业生提供就业指导和服务。上半年在一年级学生中开设就业指导课。积极稳妥地做好 2002 级毕业生离校工作。

9 、认真做好迎新生准备工作。针对暑期卡伦湖校区 03 级学生迁入学院可能遇到的问题认真做好准备，搞好宣传教育和接待。特别是根据“ 3+ 2 ” 高职新生的特点，积极探索学生管理教育新的形式和方法。

10 、加强辅导员队伍建设。坚持对学生工作队伍的严格管理和严格要求，通过增强队伍的责任感和积极性弥补队伍人员的不足。强化学生管理工作的规范性。根据学校的统一要求及我院的实际，在 05 级新生或在“ 3+ 2 ” 高职学生中试行兼职班主任制度。

四、党建工作

11 、按照学校党委要求，制订学院党委理论中心组学习计划，并认真组织学习。

12 、根据学院党委的部署，做好学院党委和学院各党支部的换届选举的组织工作。

13 、按照学校党委的统一部署，认真开展好保持共产党员先进性教育活动。开展创先争优活动。

14 、加强学院科级干部队伍建设，积极选拔培养优秀的中青年教师和干部充实到教学和管理领导岗位上来。

五、行政管理工作

15 、完成学院各类人员定编、设岗及聘任工作。学院将于本学期和下学期末按照德、勤、绩、能四个方面，对学院机关行政管理干部进行两次测评和考核，以此作为明年聘任干部的依据。

16 、加强管理，依法治院，依据《吉林大学章程》制订《赌博的网站(中国)股份有限公司管理条例及实施细则》，明晰学院教学、财务、资产、行政、学生等有关方面的管理办法，完善学院管理制度体系。

17 、加强学院机关工作人员的作风建设，严格考勤、考绩。

18 、认真抓好成人教育工作。落实成人招生计划，积极组织生源，完善教学管理，培养合格人才。

19 、积极和后勤处沟通，做好 05 年维修计划的落实。做好卡伦湖校区学生迁入我院的硬件条件的准备工作。

（ 1 ）协助后勤部门完成白实验楼教室的粉刷及维修工作。

（ 2 ）协助后勤部门完成办公楼维修工作。

（ 3 ）做好学院行政办公室和教研室的调整工作。

20 、开发利用学院现有资源，积极开展增收节支工作。

六、加强实验室建设与管理

21 、为保证卡伦湖校区学生转入我院能够正常教学，今年自筹资金重点建设两个微机室和两个多媒体实验室。

22 、加强金工实训基地（实习工厂）的建设，注意设备维护和保养，提高设备的利用率。保证南岭校区、朝阳校区、南湖校区学生来院进行金工实习。

23 、为提高实验室的使用效率，建立 3 — 4 个开放实验室，提高学生动手能力。

24 、制订实验人员培训计划，按照提高能力，转变管理方式，增强工作责任意识为主要内容，进行培训教育。

2005 ． 3 ． 11