学院“第五届青年教师教学水平大赛”定于2012年12月举行，现将有关事项通知如下：

一、基本要求

1.本次青年教师教学水平大赛，是结合我院课程改革，全面展示青年教师职业素养、教学理念、教学设计、教学水平和教学效果的活动，各系部要广泛动员，积极推荐优秀青年教师参加大赛。

2.要求参赛教师1976年4月30日后出生，年龄在36周岁以下（含36周岁）。

二、竞赛主要内容和程序

1．参赛教师自己挑选所承担课程的一个单元内容设计教学，时间为45分钟。

2．参赛教师需组织该课程授课班级完成教学。

3．参赛教师提供单元课程教学设计方案，并在比赛前交教务办。

4．由学院组织考评组按照教师教学竞赛指标体系进行现场评分。

5．大赛评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。

三、时间要求

1.11月8日—16日，各系部将推荐参加竞赛教师名单报教务办。

2.11月28日前，参赛教师将单元课程教学设计方案电子版发邮件：dlf@jlu.edu.cn

四、奖励办法

1．对获奖的青年教师，学院将颁发证书、奖品（或奖金）。

2．获奖情况记入教师本人业务档案并作为教师专业技术职务晋升的参考条件。

五、组织领导

青年教师教学大赛由教务办、院工会共同举办，并成立竞赛领导小组，负责本届大赛的组织领导。

附件1：赌博的网站(中国)股份有限公司“青年教师教学水平大赛” 评价表

2：“第五届青年教师教学大赛”领导小组、业务考评小组、参赛教师名单

赌博的网站(中国)股份有限公司教务办

2012-11-19