吉林省科华资产管理有限公司是一家专业的提供不良资产管理咨询和提供委外催收服务、信用风险服务及管理机构，规范、合法的为各大金融机构提供风险管理、信用分析、消费信贷管理咨询及大客户营销管理等服务，并以专业、审慎和严谨的态度，最大程度保障客户的利益。 公司总部设在长春市，一直以来，我们坚持以人为本的工作理念，不断创新的企业灵魂，在业务经营过程中坚持毫不妥协的正直与诚信，为银行及各大金融机构提供优质委外服务。
公司凭借自身雄厚的资本实力、丰富的资源和专业管理团队同时凭借严谨的风险控制体系和强大的律师团队，根据客户委托的业务情况进行信用风险评估，对具有潜在风险的信贷逾期客户进行信息跟踪、电话咨询、约见访谈直至诉诸法律等多种方法，提供定制化的整合理财规划方案，帮助银行客户降低风险，减少投诉，加快逾期信贷的回款周期，维护客户的信誉，从而帮助客户实现财富的积累和持续增长；公司搭建了包括法务部、信息还原部、电催部、外访部、资产管理部等5大管理体系，并在此基础上形成了完善的内部管理制度。 公司专注于金融业务领域的开拓，根据自身的特点开发了独有的金融业务管理系统，有效提升工作效率，缩短逾期信贷的回款周期，得到了各金融机构的亲睐与认可，成为金融机构的核心业务外包服务专家。
为适应业务量迅速增大及异地化扩张的需求，诚邀优秀人才加盟！
我们的用人理念：
1、公开公平、全面考察、择优录用。
2、德才兼备，以德为先。
公司倡导：
快乐工作！人性化管理！我们不仅提供工作机会，更提供激情与活力的企业文化氛围；
如果您加入我们公司，您将获得以下回报：
1) 有市场竞争力薪酬；
2) 通畅公平的升迁通道；
3）带薪节假日；
4）相应的岗位、专业等培训教育机会；
5）温馨、舒适的办公环境。
大学生招聘公告
以成就大学生的企业家梦想为理念，公司决定为大学生提供更多就业的机会和实习的岗位，真诚希望广大的在校实习生加入到公司中来，我们会提供给您广阔的发展平台和晋升空间！
在校实习生招聘要求如下：
1、正规院校的大学生，经济、金融、市场营销、法律、计算机等专业，具有良好的语言表达能力和沟通能力，执行力强；具有端正的学习态度和积极的工作态度。
2、有无经验均可，公司提供岗前培训
3、有较强的沟通能力和谈判技巧，性格开朗，积极主动，团队合作能力较强
4、与人相处能力较强，有上进心，能够服从公司的安排
5、招聘人员数量若干
福利待遇：
1、公司对所有员工均提供一定时期的岗前培训
2、员工享有法定带薪节假日等福利
3、一经录用，公司将提供丰厚的薪资并充分享有公司发展带来的各种机遇
4、实习期3~6个月
5、试用期1~3个月
具体岗位如下：
法务专员招聘
招聘人数：4人
岗位职责：
1、 按照业务操作规范，协助银行，通过合法方式对委派案件与相关客户进行沟通。
2、 完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作。
3、 通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式与客户进行沟通,提醒客户正确的缴费方式，配合其他部门工作的开展。
4、 了解客户需求，维护客户关系，配合相关法律文件的准备。
5、 负责相关法律文件的审核，为公司各部门提供法律咨询。
6、 根据工作安排，确保个人业绩目标的达成。
7、 领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上，法律专业，男女不限；
2、工作踏实，有敬业精神；有一定的沟通能力、适应接受能力强。
3、性格开朗，喜欢与人沟通交流；口才较好，有迅速的反应能力。
4、能承受一定的工作压力，有团队合作精神。
5、具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，具备良好的综合分析能力。
6、接受在校实习生，以工作态度和责任心为转正主要参考。
福利待遇：
1、提供为期5个工作日的岗前无薪培训；
2、实习期3~6个月，实习期间底薪800元,，经考核合格后进入试用期；
3、试用期1~3个月，试用期间底薪1500元，经考核合格后转为正式员工；
4、转正后底薪1800-3000元+补助+绩效提成=3000-5000元；
5、享受国家法定节假日；
6、定期安排丰富的员工活动，如旅游、生日福利等。
外访组长招聘
招聘人数：4人
岗位职能:
1、 带领外访团队为银行或企业核查信息资料，有效的控制逾期帐款金额；
2、 督导外访员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则；
3、 适时稽核外访行进路线、监控并提升团队品质，适时推动改进计划；
4、 保持并提升员工士气，创造一个有激情的高效团队。；
5、 协助部门主管处理相关事务。
任职要求:
1、专科及以上学历，经济、金融、市场营销、法律专业均可；
2、男女不限，有外勤工作经验和管理团队经验者优先；
3、能成熟应对不同复杂难缠之事务，能够承受高压的工作负荷特性；
4、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质；
5、熟悉本地方言，普通话流利，电脑操作熟练；
6、能承受一定的工作压力，有团队合作精神；
7、具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，具备良好的综合分析能力；
8、接受在校实习生，以工作态度和责任心为转正主要参考。
福利待遇：
1、提供为期5个工作日的岗前无薪培训；
2、实习期3~6个月，实习期间底薪800元,，经考核合格后进入试用期；
3、试用期1~3个月，试用期间底薪1600元，经考核合格后转为正式员工；
4、转正后底薪2000-3000元+补助+绩效提成=3000-5000元；
5、享受国家法定节假日；
6、定期安排丰富的员工活动，如旅游、生日福利等。
外访专员招聘
招聘人数：10人
岗位职责：
1. 通过上门的沟通方式，以公司提供的客户资源为对象，进行信用卡逾期账款回收
2. 合规处理客户异议，准确记录与客户接触的过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。
3. 以外出实地核实、送达催收信函，法律文书等方式通知提醒逾期客户及时还款。
4. 登记拜访沟通情况，获取、更新与客户相关的资料信息，撰写调查报告。
5. 通过外访联系并确定客户最新的资料信息， 核实客户提供的相关资料的真实性
6. 以专业﹑规范程序协助银行核实信用卡、个人消费信贷等不良资产的客户住址数据，获取准确联络信息
7. 工作勤奋努力，吃苦耐劳，积极进取，具备良好的心里素质， 抗压性强；
8. 完成上级领导交代的其他任务
任职要求:
1. 专科及以上学历，经济、金融、市场营销、法律专业均可。
2. 男女不限；无信用不良记录、无刑事前科。
3. 有较丰富的社会阅历，思维敏捷，有良好的心理素质 。
4. 普通话流利，思路清晰，抗压力强，性格开朗，有良好的沟通能力。
5. 人品端正、性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，有较强的应变能力。
6. 接受在校实习生，以工作态度和责任心为转正主要参考。
